VĂN HÓA ĐÀO TẠO NỘI BỘ: PHÁT TRIỂN SỰ NGHIỆP & BÁN HÀNG CÙNG MBTI

Nội dung [Hiện]

Bên cạnh về các chương trình đào tạo về sản phẩm, để tiếp nối văn hoá đào tạo của Tập đoàn, cũng trong tháng 9, BLĐ Langmaster tổ chức chương trình nội bộ: “Phát triển sự nghiệp & Bán hàng cùng MBTI” với sự dẫn dắt của anh Tony Dzung - CEO & Founder của Langmaster cùng toàn bộ chiến binh sales, marketing, nhân sự “nhà Lang”.

Thông qua buổi học, mỗi học viên trong lớp không chỉ hiểu thêm về bản thân mình - về cách phân loại tính cách và thấu hiểu bản thân mà còn giúp CBNV Langmaster gần nhau hơn, cùng nhau rèn luyện tinh thần kỷ luật hàng ngày.

Hãy cùng nhau ngắm nhìn một số “hình ảnh” tại chương trình đào tạo nhà Lang nhé!

Bài viết khác

SINH VIÊN FPT KHÁM PHÁ DOANH NGHIỆP TẠI COMPANY TOUR HBR HOLDINGS
SINH VIÊN FPT KHÁM PHÁ DOANH NGHIỆP TẠI COMPANY TOUR HBR HOLDINGS

Khám phá hành trình Company Tour HBR Holdings cùng sinh viên FPT. Trải nghiệm môi trường thực tế và định hướng sự nghiệp ngay. Xem ngay!

MẪU & CÁCH VIẾT THƯ GIỚI THIỆU XIN VIỆC ẤN TƯỢNG VỚI NHÀ TUYỂN DỤNG
MẪU & CÁCH VIẾT THƯ GIỚI THIỆU XIN VIỆC ẤN TƯỢNG VỚI NHÀ TUYỂN DỤNG

Hướng dẫn cách viết thư giới thiệu xin việc chuẩn, ấn tượng với nhà tuyển dụng. Xem ngay cấu trúc, lưu ý quan trọng và 5+ mẫu mới nhất cho từng vị trí!

BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN KHO CHI TIẾT NHẤT
BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN KHO CHI TIẾT NHẤT

Xem ngay mô tả công việc nhân viên kho chi tiết nhất kèm yêu cầu, mức lương và mẫu JD miễn phí. Tìm hiểu để ứng tuyển hoặc tuyển dụng hiệu quả!

MẪU ĐƠN XIN NGHỈ VIỆC CÔNG CHỨC CHUẨN 2026 & CÁCH VIẾT
MẪU ĐƠN XIN NGHỈ VIỆC CÔNG CHỨC CHUẨN 2026 & CÁCH VIẾT

Tải mẫu đơn xin nghỉ việc công chức chuẩn 2026 kèm hướng dẫn cách viết đúng quy định. Xem ngay thủ tục, lý do hợp lý và lưu ý quan trọng!

TẢI MẪU ĐƠN XIN NGHỈ VIỆC CỦA GIÁO VIÊN: CÁCH VIẾT & LƯU Ý
TẢI MẪU ĐƠN XIN NGHỈ VIỆC CỦA GIÁO VIÊN: CÁCH VIẾT & LƯU Ý

Cơ hội làm việc hấp dẫn cho bạn
CHUYÊN VIÊN CONTENT QUẢNG CÁO CHUYÊN VIÊN CONTENT QUẢNG CÁO CHUYÊN VIÊN CONTENT QUẢNG CÁO

Đăng ký ứng tuyển

*
*
*
*
*